• Fortalecimiento del capital humano
  • ¿Siente a sus empleados poco comprometidos con los fines de su empresa?

    Para lograr compromiso y sensación de identidad es importante promover la comunicación y la cultura organizacional. Sus empleados deben estar al tanto de los significados compartidos que distinguen a su empresa de otras, conociendo cómo se deben hacer las cosas y cuáles son los comportamientos aceptados.


Blog de Marketing - Opción Consultores
Blog de Opinión Pública - Opción Consultores
Novedades en Servicios
Seguinos en: